建筑资质如何合理配置人员?

建筑资质如何合理配置人员?


建筑企业申报资质的要求有很多,其中一项就是对企业人员的要求,人员条件如果满足不了,对于建筑资质的办理会造成很大的困难,所以说在办理建筑资质之前就需要将这些必要的人员配备工作做好,只有做好了才能够保证建筑资质申请顺利通过。

 

建筑企业申请装饰装修专业承包资质、房屋建筑施工总承包资质,以及送变电工程、机电设备安装工程、市政工程等等,各个类型的企业所需要的有职称人员的专业肯定不一样。

 

但是一般情况,譬如装饰装修需要暖通、给排水、工民建、建筑学等相关专业主要有职称人员里有这些专业就行,是没有人数限制的,二级资质也是如此,只是人员数量更多,即不管三级还是二级,专业类型是有要求的,但是各专业的人数限制是没有要求的。下面我们就来具体了解一下办理资质人员配置方面的要求:

 

送变电专业承包资质:需要具有建造师机电工程专业或建筑工程专业,机电工程师专业要占半数以上为佳,其他职称:机电工程、电力工程技术、电力系统及其自动化、建筑工程、电力施工、会计、经济管理、统计、人力资源管理等。

 

市政公用工程施工总承包资质:需要具有市政公用工程专业建造师或建筑工程专业建造师搭配最佳,市政专业建造师占半数以上,其他职称:建筑工程、给排水工程、暖通空调、建筑环境与设备、道路桥梁、公路工程、电力工程、电气自动化、工程造价、园林绿化、工程测量、会计、统计等。

 

建筑装饰装修设计与施工资质:需要具有建筑工程或市政公用专业建造师都可以,建议用建筑工程,市政公用外聘费用多,职称:装横、室内设计、建筑工程、环境艺术、机构、机械、给排水、电气,工程造价、会计等。

 

欢迎给我们留言: